09.00–10.00*
10.00–10.15
10.15–10.45
→ «Поточні» зміни законодавства про працю
→ Чи варто очікувати на новий Трудовий кодекс в умовах воєнного стану
→ Напрацювання практичної позиції як підґрунтя до змін законодавства про працю
10.45–11.10
Виступ партнера заходу РОБОТА.ЮА
11.10–11.45
→ Заміна відсутніх працівників та укладання строкових трудових договорів
→ Прийняття на роботу ВПО, їхні права та гарантії
11.45–13.00
Дотримання вимог ведення військового обліку при прийнятті на роботу
→ Перевірка військово-облікових документів та повідомлення ТЦК та СП
→ Ознайомлення з Правилами військового обліку
→ Проведення роз’яснювальної роботи
14.00–14.30
Робота за сумісництвом: проблеми застосування за відсутності нормативного регулювання та обмежень
→ Проблеми використання вільного від основної роботи часу
→ Дві роботи один час: як побудувати графіки роботи за сумісництвом
→ Сумісництво не як вид трудового договору: перспектива
14.30–15.30
Актуальні проблеми бронювання військовозобов’язаних працівників
→ Відображення правильної інформації щодо кількості військовозобов’язаних працівників на порталі «Дія».
→ Підтвердження при бронюванні розміру заробітної плати працівників та відповідності кількості працівників доступному ліміту бронювання: хто та з якою метою має ставити галочку про підтвердження.
→ Можливість бронювання працівників до завершення поточного бронювання.
→ Можливість бронювання працівників, які невчасно уточнили персональні дані.
→ ВЛК та бронювання: взаємозв’язок.
→ Збільшення обсягу бронювання військовозобов’язаних працівників за окремим рішенням Міністра оборони України
→ Взаємозв’язок і взаємозалежність норм Порядку № 76 та Порядку № 560.
→ Анулювання бронювання оформленого через портал «Дія».
→ Відповідальність роботодавця за порушення умов бронювання.
→ Нереалізовані норми Порядку № 76 при бронюванні засобами порталу «Дія.
15.30–16.00
Домовленості з працівниками: письмові, усні, мовчазні
→ Письмові та електронні докази домовленостей працівника та роботодавця
→ Мовчазна згода як умова зміни чи розірвання трудового договору
→ Доведення усних домовленостей між працівником та роботодавцем в суді
* Примітка. Час виступів спікерів на заявлені теми може зміститися.
Шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA» (з 2017 року до сьогодні).
Президент Всеукраїнської асоціації кадровиків (з 2018 року до сьогодні).
Автор більше 10 тематичних посібників і спецвипусків.
Юрист за фахом.
Провела навчання для більше 1800 випускників за програмою з військового обліку, затвердженою Генштабом ЗСУ.
Головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA», експерт курсу підвищення кваліфікації з військового обліку за програмою, затвердженою Генштабом ЗСУ, що проходить на базі Київського національного економічного університету ім. Гетьмана.
Має великий досвід співпраці та взаємодії з органами державної влади, в тому числі ТЦК та СП, юрист за спеціальністю.
🔥 СПЕЦІАЛЬНА
ПРОПОЗИЦІЯ — знижка 50%
з 28.02 ціна зросте — 3499 грн
🔥 СПЕЦІАЛЬНА
ПРОПОЗИЦІЯ — знижка 30 %
з 28.02 ціна зросте — 5500 грн
Що включено до вартості?
Так, запис буде доступний усім учасникам
Можливо за погодженням
Електронною поштою / У кабінеті учасника / На форумі
Так